概要
Disney&USJという巨大バイト組織でありながら、スタッフの成長力が著しく高く、顧客満足度も高い企業の教育担当であり、日本の数々の大企業のリーダー指導を任されている著者だからこそいえる、これからのリーダーに必要なことを、わかりやすく図解&事例を使って解説した1冊。 働き方改革、コロナの影響でリーダー、企業規模にかかわらず、組織の在り方は大きく変わることが求められている。 この時代の流れで生き残るだけでなく、成長し続けるために、まず、リーダーが変わらなければならない。現在リーダーである人も、これからリーダーになる人も、そして元リーダーであった人も必読の1冊。 ディズニーランドやＵＳＪでは、スタッフのほとんどがアルバイトであり、 アルバイトのスタッフがリーダーの仕事を務めることもある。 それでも高いチーム力、パフォーマンスを上げ続けるのは、 「リーダー」という仕事と役割を 理解・実践することにあった！ 第1章 「リーダー」という仕事 第2章 リーダーとしての思考を身につける ~思考改革~ 第3章 「場」のマジックでパフォーマンスを上げる~場づくり~ 第4章 「コミュニケーション」はチームの最大の成長要素 ~良質なコミュニケーション~ 第5章 チームが成長し続けるためにリーダーが実践すべき6つのこと