概要
◎本書に刺さるリーダー続出！ ◎多数メディアで紹介！ ダイヤモンドオンライン、プレジデントオンラインアカデミー、東洋経済オンライン、ビジネス選書＆サマリー、ライフハッカー、 YouTube『サムの本解説ch』(チャンネル登録者数 57万人超)で紹介されました！ 多様化の時代に入り、働き方が変わり、部下のあり方が変わったことで、リーダーは日々、心も体も忙しくなっている。 ある調査では、１日の時間のうち、自身の仕事につかえる時間はせいぜい１～２割。あとは、部下やチームの仕事など、管理職としての仕事に費やされているという。 にもかかわらず多様化、グローバル化などの世の中の変化によって、リーダーの仕事は増えていくばかりだ。 限られた時間の中で、自身の成績を維持し、多様化する部下を取りまとめチームの成績を上げていかなくてはならない。 現代はプレイングマネージャーが少なくないことから、「自分の時間が持てない」ことで、無理をした結果、心身ともに壊れてしまう人が増えている。 本書では、そんなリーダーだからこその時間の使い方、マインドの持ち方を紹介。 リーダーと一般社員とは、判断軸、優先順位が全く変わってくることから、普通の時間術本では対応しきれない。できるリーダーがこっそりやっている、リーダーだからこその「時間の使い方に対する心得」「感情コントロール術」といったマインドと会議や資料作成、コミュニケーション術といった「スキル」の両方の観点から、生産性を高めるための思考・行動様式を対比形式で学べる実践的な時間術が満載。 今の自分の課題にも気づけ、対処できる実用性を高めることで、自身の成長の時間も確保できる。 第１章 リーダーにはリーダーの時間の過ごし方がある 第２章 自分の心を整えることで時間を有効活用する 第３章 集中力を高めるタイムコーディネート術 第４章 会議こそ、工夫次第で時短ができる 第５章 時間をムダにしない資料作成術 第6章 コミュニケーションツールはルールで時短を図る 第７章 適材適所でチームを運営することでムダな時間がなくなる 第8章 部下とのコミュニケーションで仕事時間が変わる 第９章 自分を成長させる時間術