概要
「自分が動く」から「メンバーが動く」へ！ できるリーダたちが、リーダーになる前からしていること── いざリーダーになったときに「何をしていいのかわからない……」と 途方にくれないために、リーダーになる前に 正しい準備をしておくことが大切です。 「自分ひとり」から「チーム全体」にポジティブな影響を与える働き方へ。 成長につながる、仕事の習慣が満載です！ 視座を高く！ 全体を見る！ これが、できるリーダーへの登龍門！ １ 「社長は何を求めているのか？」を考える ２ 「報・連・相」を大切にする ３ 「意思決定」に責任を持つ ４ 「自分の意見」をハッキリ伝える ５ 「自分と相手の感情」を分析できる ６ 「人を巻き込む力」がある 「フォロワーシップ（部下力）」を磨いて、次のリーダーへ！ ■目次 ・はじめに リーダーになる前から学ぶ ・プロローグ 「リーダーになる方法」を誰も教えてくれない！ ・リーダーへの登龍門１ 「社長は何を求めているのか？」を考える ・リーダーへの登龍門２ 「報・連・相」を大切にする ・リーダーへの登龍門３ 「意思決定」に責任を持つ ・リーダーへの登龍門４ 「自分の意見」をハッキリ伝える ・リーダーへの登龍門５ 「自分と相手の感情」を分析できる ・リーダーへの登龍門６ 「人を巻き込む力」がある ・エピローグ リーダーになってから後悔しないために ・おわりに チームで分かち合うよろこび 著者：林 健太郎（はやし けんたろう）