経営側弁護士による精選労働判例集 第7集

本書は「労働新聞」で人気の高い「職場に役立つ最新労働判例」のうち、2016年に掲載したものに加筆・修正を加えたものです。 執筆者の方に精選していただいた判例について、「事案の概要」「判決のポイント」「応用と見直し」の３点につき、重要な点を簡潔に解説いただいております。特に「応用と見直し」では、判例の内容を踏まえて会社側が留意すべき事項を指摘しております。手軽に判例の内容を理解でき、日々の労務管理実務に役立ちます。 労働条件（降格・差別） ◆幹部社員によるパワハラ（労働条件・降格）牛嶋 勉 Ｍ社事件（東京地判平27.8.7） ◆育児時短者の昇給抑制（労働条件・差別）中町 誠 全国重症心身障害児（者）を守る会事件（東京地判平27.10.2） ◆管理職から一般職への降級（労働条件・降格）石井 妙子 Ｌ産業（職務等級降級）事件（東京地判平27.10.30） ◆均等法違反の降格は許されるか（労働条件・降格）石井 妙子 Ｈ生活協同組合事件（広島高判平27.11.17） ◆定年再雇用者の賃金差別（労働条件・差別）中町 誠 長澤運輸事件（東京地判平28.5.13） ◆正社員と契約社員の処遇格差（労働条件・差別）緒方 彰人 ハマキョウレックス（地裁）事件（大津地裁彦根支判平27.9.16） ◆正社員と契約社員の処遇格差・控訴審（労働条件・差別）牛嶋 勉 ハマキョウレックス（高裁）事件（大阪高判平28.7.26） 未払賃金・残業代等 ◆解雇無効と報酬の支払額（未払賃金）中町 誠 クレディ・スイス証券事件（最一小判平27.3.5） ◆未払残業にかかる付加金支払いの可否（未払賃金・付加金）緒方 彰人 甲野堂薬局事件（最一小判平26.3.6） ◆独自作成の資料の信用性（未払残業代）渡部 邦昭 阪急バス事件（大阪地判平27.8.10） ◆外勤社員のみなし労働時間制適用の可否（未払残業代）中町 誠 落合事件（東京地判平27.9.18） ◆店長の管理監督者性と固定残業代の有効性（未払残業代）山田 靖典 穂波事件（岐阜地判平27.10.22） ◆トラック運転手の割増賃金（未払賃金）緒方 彰人 富士運輸事件（東京高判平27.12.24） ◆歩合給者の割増賃金（未払賃金）岩本 充史 国際自動車事件（東京地判平28.4.21） 派遣 ◆派遣先の期間制限違反による労働契約の成否（派遣）山田 靖典 パナソニック（旧PEDJ）ほか１社事件（名古屋高裁金沢支判平25.5.22） ◆派遣社員の競業避止義務（派遣）石井 妙子 甲社事件（東京地判平27.10.30） 労災・安全配慮義務 ◆上司のパワハラによる新卒社員の自殺（労災）山田 靖典 暁産業ほか事件（福井地判平26.11.28） ◆過労死基準下回る場合の労災認定（労災）岡芹 健夫 国・池袋労基署長（光通信グループ）事件（大阪地判平27.2.4） ◆人員配置に関する配慮義務（安全配慮義務）岩本 充史 アンシス・ジャパン事件（東京地判平27.3.27） ◆津波避難に対する安全配慮義務（安全配慮義務）緒方 彰人 七十七銀行（女川支店）事件（仙台高判平27.4.22） ◆海外派遣者の労災（労災）渡部 邦昭 中央労基署長（地裁）事件（東京地判平27.8.28） ◆海外派遣者の労災・控訴審（労災）渡部 邦昭 中央労基署長（高裁）事件（東京高判平28.4.27） ◆休職復帰者のうつ病再発（労災）緒方 彰人 国・広島中央労基署長事件（広島高判平27.10.22） ◆労災認定者への損害賠償（労災）石井 妙子 ヤマダ電機事件（前橋地裁高崎支判平28.5.19） 退職金 ◆不正行為者への退職金不支給（退職金）牛嶋 勉 北海道市町村職員退職手当組合事件（札幌高判平27.9.11） ◆廃止済み内規の効力（退職金）岡芹 健夫 ANA大阪空港事件（大阪高判平27.9.29） ◆労働者の同意の効力（退職金）中町 誠 山梨県民信用組合事件（最一小判平28.2.19） 休職満了退職 ◆主治医の勤務認容判定は有効か（休職満了退職）岩本 充史 コンチネンタル・オートモーティブ事件（横浜地決平27.1.14） ◆休職期間満了者の復職可否（休職満了退職）渡部 邦昭 日本電気事件（東京地判平27.7.29） 雇止め ◆季節労働者の雇止め（雇止め）牛嶋 勉 Ａ農協事件（東京高判平27.6.24） ◆契約途中の更新上限設定の可否（雇止め）岩本 充史 シャノアール事件（東京地判平27.7.31） ◆職務放棄者の委託解除（雇止め）岡芹 健夫 NHK（フランス語担当者）事件（東京地判平27.11.16） ◆年齢条件による雇止め（雇止め）緒方 彰人 市進事件（東京高判平27.12.3） 解雇・整理解雇・懲戒解雇 ◆業務委託の更新拒否の有効性（解雇）石井 妙子 ソクハイ（契約更新拒絶）事件（東京高判平26.5.21） ◆能力不足者の解雇の有効性（解雇）岡芹 健夫 海空運健康保険組合事件（東京高判平27.4.16） ◆違法な二次下請による元請との雇用関係（解雇）牛嶋 勉 DNPファイン事件（東京高判平27.11.11） ◆復職場所に関する配慮義務（解雇）石井 妙子 三菱重工業事件（東京地判平28.1.26） ◆成績不良・能力不足者の解雇（解雇）渡部 邦昭 日本アイ・ビー・エム事件（東京地判平28.3.28） ◆経営移行時の病院院長の不採用（整理解雇）岩本 充史 厚生年金事業振興団事件（東京高判平28.2.17） ◆痴漢逮捕者の諭旨解雇（懲戒解雇）中町 誠 東京メトロ事件（東京地判平27.12.25） ◆内部告発者を命令違反理由に懲戒解雇（懲戒解雇）中町 誠 大王製紙事件（東京地判平28.1.14） ◆情報漏洩理由に懲戒解雇（懲戒解雇）岡芹 健夫 野村證券事件（東京地判平28.2.26） その他 ◆労組に対する誠実交渉義務（不当労働行為）岡芹 健夫 東京都・都労委（ソクハイ）事件（東京地判平27.9.28） ◆組合活動中の加害行為（損害賠償）渡部 邦昭 ミトミ事件（大阪地判平27.9.29） ◆年休取得と継続勤務（年休）岩本 充史 アールエス興業事件（横浜地裁川崎支判平27.9.30） ◆契約社員の正社員登用試験機会付与義務（採用）牛嶋 勉 阪急バス事件（大阪地判平28.2.25）